Te han despedido.
Tus ingresos han caído de golpe y aparece una pregunta bastante lógica:
¿Puedo dejar de pagar la pensión de alimentos o pagar menos hasta que encuentre otro trabajo?
Hacerlo por tu cuenta sería un craso error. Continua leyendo.
El despido no modifica automáticamente la pensión
La cantidad que pagas no desaparece porque hayas perdido el trabajo.
Existe una resolución judicial que establece una determinada pensión y, mientras esa resolución siga vigente, debes continuar cumpliéndola.
El Código Civil permite modificar las medidas cuando cambian sustancialmente las circunstancias, y la Ley de Enjuiciamiento Civil regula precisamente el procedimiento para solicitar esa modificación. BOE
Por eso no puedes decidir simplemente:
“Antes ganaba 2.000 euros y ahora estoy en paro, así que este mes pago la mitad”.
El cambio tiene que plantearse correctamente ante el juzgado.
¿Qué tengo que hacer entonces?
Si el despido ha provocado un cambio económico importante y no puedes mantener razonablemente la pensión fijada, puede plantearse una modificación de medidas.
Dicho sin lenguaje jurídico:
pedimos al juzgado que revise la pensión porque la situación sobre la que se calculó originalmente ya no es la misma.
Si cuando ganabas 5 mil euros se fijó 500, y hoy en día ganas 2 mil euros…. no suena muy justo mantener la pensión calculada sobre 5 mil.
El tribunal estudiará entonces si realmente procede reducirla.
¿Que me despidan significa que el juez me bajará la pensión?
No.
Y esto es lo más importante.
Despido no significa automáticamente reducción de alimentos.
Habrá que estudiar, por ejemplo:
- Cuánto cobrabas antes.
- Cuánto estás cobrando ahora.
- Si percibes prestación por desempleo.
- Tus ahorros o patrimonio.
- Cuánto tiempo previsiblemente durará la situación.
- Tus posibilidades reales de encontrar otro trabajo.
- Las necesidades de tus hijos.
Por ejemplo:
No es lo mismo perder un empleo y encontrar otro con un salario parecido dos semanas después que sufrir una caída importante y duradera de ingresos en un sector donde resulta complicado recolocarse.
¿Y si directamente dejo de pagar mientras tanto?
La deuda empezará a acumularse.
Y si la otra parte inicia una ejecución, podrá reclamar las mensualidades que has dejado pendientes.
Lo sensato es actuar cuanto antes y solicitar la modificación, no esperar varios meses dejando de pagar.
Entonces, ¿puedo pagar menos si me despiden?
Solo porque te hayan despedido, no.
Lo que sí puede ocurrir es que ese despido provoque una alteración sustancial de tu situación económica que justifique solicitar judicialmente una reducción de la pensión.
Pero hay que estudiar el caso.
No todos los despidos producen el mismo efecto y no todas las situaciones de desempleo justifican una modificación.
¿Aún tienes dudas del proceso?
Es normal. Este blog responde una pregunta muy, muy específica. Si haces clic aquí podrás ver un blog que aborda el tema al completo. ¡Suerte!